Entdecken Sie, wie einfach Beratung sein kann

Kontakt aufnehmen

Haltung kommt nicht von Festhalten – warum echte Entwicklung mehr braucht

Unternehmen, Teams und Führungskräfte stehen heute vor komplexen Herausforderungen: Digitalisierung, neue Arbeitsformen, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden. Hier reicht es nicht, an Bestehendem festzuhalten. Organisationsentwicklung bedeutet, den Blick zu weiten – auf Strukturen, Prozesse und die Menschen, die darin wirken.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Maßnahmen für Ihre Personal- und Teamentwicklung, die sich an Ihren Zielen und Bedarfen orientieren. Dabei wechseln wir bewusst die Perspektive: Wir betrachten Ihr Unternehmen von innen und außen, analysieren Dynamiken und decken Hemmnisse auf. Denn nicht Tools oder Methoden entscheiden über den Erfolg – sondern Haltung und echtes Verständnis.

Unsere Formate sind so flexibel wie Ihre Herausforderungen: Workshops und Coachings in Köln, kompakte Impulse oder langfristige Transformationsbegleitung. Virtuell oder bei Ihnen vor Ort im Unternehmen. Immer mit Respekt, Pragmatismus und dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Denken. Wollen. Tun. – für eine Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, die Ihr Unternehmen voranbringt.

Philosophie

Organisationsentwicklung

Teamentwicklung

Leadership

Training

Coaching

Supervision

Wir sind A.G.I.L. – Aufmerksam. Glaubwürdig. Interaktiv. Leidenschaftlich.

Köpfe

„Mit ihrer warmherzigen Empathie, die mit ihren analytischen Fähigkeiten perfekt einhergeht, war die Beraterin von so.komm mir als Führungskraft ebenso wie meinem Team in der Teamentwicklung eine wertvolle Unterstützung. Genau die richtige Dosis Einfühlungsvermögen und kluge Nachfragen an den richtigen Stellen. Ich würde jederzeit wieder mit ihr einen Veränderungsprozess gestalten. Klare Empfehlung!“

Daniela Altmayer
Redaktionsleiterin, Digitalredaktion RTL interactive

„Mit so.komm haben wir sehr erfolgreich an unserem Change gearbeitet. Natürlich hatte jedes Mitglied eine eigene Vorstellung vom Ziel und auch vom Weg zur Zielerreichung. Aber dank der Professionalität und Sicherheit von so.komm erhielten wir die notwendige Flexibilität, um die unterschiedlichen Perspektiven und Ideen zu besprechen und zu diskutieren ohne dabei das große Ziel aus den Augen zu verlieren.“

Markus Kurth
Daimler AG, Manager im International Assignment Management

„Mit so.komm konnten wir Inhalte und Methoden neu beleuchten und mit viel Spaß und Freude Prozesse schnell anstoßen und zum Ziel führen. Wir haben viel gelacht, was sich in einem konstruktiven Arbeitsklima wieder gespiegelt hat. Unser gemeinsames Projekt  war ein großer Erfolg auf hohem Niveau.“

Sonja Nieland
Referentin Advanced Training, Lufthansa Aviation Training Germany GmbH

„Uns hat so.komm überzeugt. Die erstklassige Vorbereitung, die professionelle, wertschätzende und angemessen ungewöhnliche Durchführung, sowie die große Nachhaltigkeit der Projekte haben uns gemeinsam erfolgreich gemacht.“

Michaela Glatz
Leiterin Auftragszentrum VAN, Daimler AG

„Da ist drin, was draufsteht: Leidenschaft, Kompetenz, Vertrauen! Die Beraterinnen haben es verstanden kompetent auf die vielen unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen, Vertrauen zu schaffen und alle gemeinsam durch den manchmal schwierigen Prozess zu führen. Danke dafür!“

Iliana Barklage
tesa SE, Personalreferentin Training & Learning

„Die Beraterinnen zeigen eine hervorragende und inspirierende Mischung aus Humor, fachlicher Excellence, Pragmatismus und frischen Ideen. Und das immer auf Augenhöhe.“

 

Beate Kanisch
Personalberatung

Unsere Kunden vertrauen uns

Her­zens­an­ge­le­gen­hei­ten

Mehr lesen

NEUES JAHR, GLEICHE WERTE

Gemein­sam bli­cken wir dank­bar zurück auf inspi­rie­ren­de Part­ner­schaf­ten und star­ten mit Hoff­nung und gesell­schaft­li­chem Enga­ge­ment ins Jahr 2025.

Weiterlesen